评估中心　|　

Assessment

评价中心技术是把受评人员置于一系列模拟的工作情景中，由企业内部的高级管理人员和外部的心理学家组成评价小组，采用多种评价手段，观察和评价受评人在这些模拟工作活动中的心理与行为，以考察受评人的各项能力或预测潜能。

• 无领导小组讨论 | Leaderless Group Discussion
• 结构化面试 | Structured Interview
• 文件筐测验 | In-Basket
• 团队游戏 | Team Game
• 角色扮演 | Role Play
• 演讲答辩 | Presentation