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作为拥有多年高管招聘经验的顾问团队，我们有着无与伦比的经验和专业知识，可以为甄别、吸引和留住董事会、企业高管和管理级别的精英服务。在中级人才招聘和招聘流程外包方面，我们也会帮助到一些不同行业领先的组织创建并增强其雇主品牌。
Futurejob 一直是猎头领域的创新者。我们的搜寻顾问可以对客户在其特定行业、职能区域和地理范围内面对的市场条件和战略人才问题进行深入地了解。我们曾经帮助不同行业的具有竞争力的企业搜索过CEO,CFO,CTO，等高级管理层，甚至参与过一些新成立企业的从架构设计到人员选拔的前期核心准备工作。
成功不是仅仅依靠高层人才取得的。FutureJob 的中级人才招聘做法适用于中国各个地区，帮助他们寻找公司其他阶层富有影响力的人才。我们在全国的人才库资源以及各地分公司办事处的行业资源，，再加上遍及全国各地的涵盖部分主要行业和职能的人才数据库，使得我们的顾问能够真正在全国范围内提供中层人才招聘解决方案。
我们的入职服务会在人才搜寻的流程结束后开启，会以结构更优化且更有效的方式帮助候选人融入新的组织。我们着眼于入职初期的辅导阶段，会缩短他/她融入企业的时间，并会最大限度地提高领导者个人对组织和品牌的参与。最重要的是，这样会最大限度地降低高管招聘失败的风险。
