无领导小组讨论　|　

Leaderless Group Discussion

无领导小组讨论（LGD）是模拟工作会议的方式来测评管理者的能力
通常由（5-8）被评价者集中起来组成小组，要求他们就某一问题开展不指定角色的自由讨论，4-6位评委通过对被评价者在讨论中的言语及非言语行为的观察作出评价
主要评价表达能力、沟通能力、分析判断能力、决策能力、团队领导、组织协调能力、人际影响力等指标
通常而言，一个高度结构化的LGD讨论需用时60-100分钟。
适用于中高层管理人员、校招人员等群体面试。