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演讲通常分为两类。 在第一类演讲中,使用的材料以及考察内容和书面案例分析完全一样。不同的是,演讲中要求测评对象将其分析的结果或计划口头表述出来。 在第二类演讲中,测评对象根据事先拟好的题目,对观众(员工、同事或上级)进行即兴演讲。 适用于考核测评对象的沟通能力、战略思维、说服感召等资质。